以人為本 共建美好城市 中國奧園發布2020年度ESG報告
日期：2021-04-28
4月27日，在廣州舉行的“責任 擔當 共創價值”2021南方智享會主題沙龍活動上，中國奧園集團正式發布《2020年度環境、社會及管治報告》（以下簡稱“ESG報告”）。南方報業傳媒集團黨委副書記、副社長王更輝，中國奧園集團副總裁郭士國，中國奧園集團品牌管理中心總經理戴遠程，華南農業大學王權典教授，廣東省人民政府參事室特約研究員、廣東扶貧開發協會秘書長鐘韶彬等領導、專家出席現場。
作為國內領先的復合地產開發及營運商，中國奧園注重在環境、社會及企業管治三個維度中積極踐行可持續發展理念，致力為客戶建立優質的居住環境，配以健康為主題的關聯產業，實現“構筑健康生活”的品牌理念。在主營業務以外，中國奧園積極通過踐行企業社會責任，為社會大眾創建更好的生活環境。
活動現場，南方報業傳媒集團副書記、副社長王更輝為郭士國、戴遠程、王權典和鐘韶彬等四位嘉賓頒發南方產業智庫和南方公益智庫專家聘書。
打造企業社會責任樣本
南方報業傳媒集團黨委副書記、副社長王更輝在致辭中指出，企業作為社會經濟發展的市場主體，在推動發展、促進創新、增加就業、改善民生等方面發揮了不可替代的作用，在抗擊新冠肺炎疫情、參與脫貧攻堅中彰顯出強大的社會責任感。
中國奧園集團此次發布的ESG報告，從企業管治、社區投資、職場實務、環境管理等方面入手，披露了中國奧園的環境、社會及管治風險和管理舉措，全面總結中國奧園的社會責任履行情況和創新舉措。
中國奧園集團副總裁郭士國在致辭中表示，“中國奧園的企業愿景是成為穩健經營的長壽企業，這和社會可持續長效發展一脈相承，未來，奧園將繼續積極投放資源促進可持續發展，擴大社會投資及公益慈善范疇，在企業管治及營運中不斷融入高質量發展理念，為健康和諧發展創造應有價值。”
中國奧園集團品牌管理中心總經理助理蔣爽以“綠色管理、城市共建、以人為本、社會責任”為主題，分享了奧園ESG報告的形成過程和主要內容。報告披露，在過去的2020年，中國奧園安全績效連年上升，躋身行業前十，知名機構MSCI將奧園的ESG評級調高至BB級。2020年，奧園共計有9個項目取得了WELL PORTFOLIO預認證，累計115個項目獲評1星或以上優質綠色建筑。
2020年初疫情發生后，中國奧園迅速響應，馳援捐贈、有序組織復工復產，全方位、多維度開展抗疫防疫，是國內最早一批采購醫療緊缺物資直接送達武漢抗疫一線的知名企業。
一直以來，奧園慈善基金會全力支持國家脫貧攻堅和鄉村振興，積極開展“雙十雙百”精準幫扶工程、支教助學、賑災濟困、“山海對話”、志愿服務等，形成了全面有效的“奧園鄉村振興”模式。截至2020年，累計共捐助76個貧困村、4087戶困難家庭、68所貧困學校、978名貧困學生、派出愛心支教老師178名、超1500名員工爭當公益志愿者。此外，2020年中國奧園聯合暨南大學設立“梓文勵志獎學金”，首期5年，每年獎金總額400萬元，首屆獎學金成功資助了86名暨南大學學子。
以人為本，成就員工，奧園始終堅持打造多元化的職業發展通道，助力員工全面發展。2020年，奧園為員工提供多場大型培訓，參與培訓員工總人數約17,947人，投入培訓總費用超4,000萬元，培訓項目“登峰計劃”獲得了“2020年中國企業大學排行榜——中國企業最佳學習項目”榮譽。
營造民企承擔社會責任氛圍
活動現場，多位專家、學者各抒己見，共同就民營企業如何履行社會責任等話題展開討論。華南農業大學王權典教授指出，從總體情況來看，企業特別是民營企業，對承擔社會責任較為積極主動。他認為，民營企業表現出從個體走向整體，從局部走向全面，從合規走向創新，從單邊治理走向協同治理等特點，已經把履行社會責任作為高質量發展的主流價值取向，如何更好地承擔社會責任為社會各界所期盼。
新的歷史背景和發展機遇，為公益開展提供了廣闊的空間。廣東省人民政府參事室特約研究員、廣東扶貧開發協會秘書長鐘韶彬表示，“公益是企業的無形資產。公益是任何企業都難以盜走的品牌，企業要更加強大，公益是必然的一個選項。”
“做公益，短期靠熱情，中期靠良知，長期靠社會責任感，”在分享結尾，鐘韶彬表示，希望企業家在致力于企業發展的同時，也能從履行企業社會責任出發，積極投身公益事業，實現企業發展和公益參與的緊密結合，在現代化國家建設的進程中貢獻公益力量。
展望未來，中國奧園集團將持續關注細節，令可持續發展精神進一步體現在公司的各個管治及營運過程中，同時積極攜手業務伙伴、顧客、投資者等單位及個人，共助可持續發展，共建美好城市。
中國奧園集團發布2020年度ESG報告
南方產業智庫和南方公益智庫專家受聘
南方報業傳媒集團黨委副書記、副社長王更輝現場致辭
中國奧園集團副總裁郭士國現場致辭
華南農業大學王權典教授分享現場
廣東扶貧開發協會秘書長鐘韶彬分享現場
合影留念